九江市面向全省公开选拔领导干部公告

　　为进一步推进干部人事制度改革，扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，经中共九江市委研究，决定面向全省公开选拔2名正县级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　九江市委、市政府台湾工作办公室主任1名
　　九江市旅游局局长1名

　　二、报名范围

　　面向全省范围内实施《公务员法》单位公开选拔

　　三、报名条件与资格

　　参加公开选拔的人员须具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，同时应具备以下任职资格：
　　1、年龄45周岁以下（1963年9月30日以后出生）；硕士研究生以上学历的报考，年龄可放宽两周岁；
　　2、担任副县级领导职务满2年（2006年9月30日以前任职）；
　　3、一般应具备相关工作经历；
　　4、应具有大学本科及以上学历；
　　5、须具备公务员身份；
　　6、报考九江市委、市政府台湾工作办公室主任职位须是中共正式党员；
　　7、身体健康。

　　四、选拔程序

　　1、发布公告。通过《江西日报》、江西人事编制网等媒体发布公告。
　　2、公开报名。每个报名人员仅限报考一个职位。如果某一职位报名人数不足10人，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的人员可在截止报名之日后的2天内改报其他职位。
　　所有报名者均在网上报名，报名者须在九江人事网（WWW.jjrs.gov.cn）上按照提示信息填写报名登记表并上传近期本人免冠正面彩色照片。报名登记表提交24小时后，可在报名网站查询是否通过资格审查。
　　3、资格审查。由九江市公开选拔县级领导干部工作领导小组办公室（以下简称市公选办）对报名人员进行资格审查，报考人员自行在网上打印准考证。资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。
　　4、统一笔试。笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。根据两门科目笔试成绩之和（公共科目和专业科目各占50%），按1∶6的比例，从高分到低分确定每个职位面试对象（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），对资格复审不合格的人员,从高分到低分依次递补,并向社会公布。
　　5、统一面试。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%，根据考试总成绩按1∶3的比例，从高分到低分确定每个职位体检对象。
　　笔试和面试根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，由市公选办统一组织实施。
　　6、统一体检。参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，由市公选办组织实施。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩，从高分到低分依次递补，列为考察对象，并向社会公布考察对象名单及总成绩。
　　7、组织考察。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，由市公选办组织对考察对象进行考察，按每个职位1∶2的比例差额提名。
　　8、差额票决。市委常委会实行差额票决，决定任用和提名人选,有关职务将依法按程序办理。

　　五、待遇与管理

　　公开选拔的领导干部按规定实行试用期制，从任命之日起试用一年。试用期内履行试用职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满经组织考察，胜任者正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消试任职务的相关待遇，按试任前职级安排。

　　六、其它事项

　　1、报名时间：2008年10月6日8∶30至10月10日17∶00，网址：WWW.jjrs.gov.cn。
　　2、笔试时间:2008年10月19日,地点:九江职业大学。
　　3、面试及体检时间、地点等具体事宜另行通知。
　　本公告未尽事宜，请直接向九江市公选办咨询。联系电话：0792-8226434

九江市公开选拔县级领导干部工作领导小组办公室
2008年9月27日