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原作者:金榜图书 添加时间:2007-12-29 原文发表:2007-12-29 人气:68 来源:黑龙江省人事编制信息网


黑龙江省电子信息产品监督检验院

2008年公开招聘工作人员方案


  根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)相关规定,结合我单位具体用人需求,制定招聘人员方案。

  一、单位简介

  黑龙江省电子信息产品监督检验院行政隶属于黑龙江省信息产业厅,是经黑龙江省机构编制委员会批准,将原黑龙江省电子产品监督检验所、黑龙江省计算机网络与软件评测中心的职能与资源整合后更名设立,属于从事共性技术服务的非盈利性事业单位。是我省唯一的电子信息领域的综合性专业检测机构,具有第三方公正地位以及向社会提供公正数据的法定资格,是在东北地区率先获得中国合格评定国家认可委员会(CNAL)审查认可的实验室。2006年3月,经编委批准,又加挂“黑龙江省信息安全测评中心”牌子。现在业务包括信息安全测评、软件评测、网络测试、电子产品检测、资质认证等。

  二、招聘职位综合要求

  1、遵纪守法、具有良好的品行;
  2、敬业爱岗、能够应对巨大的工作压力和挑战;
  3、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
  4、具有自学能力;
  5、能够在哈市长期工作。
  6、硕士学位(应届统招毕业生、在职人员);
  7、英语6级或同等水平。

  三、招聘职位

  1、信息安全评测工程师(3人)

  该职位具体要求:计算机或计算机相关专业;熟悉linux、windows等操作系统,了解数据库相关知识(最好熟悉Oracle等大型数据库);了解软件或网络相关知识;熟悉信息安全相关知识;了解信息安全的相关标准;专业英语扎实,能够熟练阅读英文计算机专业资料。

  2、软件测试高级工程师(2人)

  该职位具体要求:计算机或计算机相关专业;熟悉软件开发过程;熟悉操作系统和数据库相关知识;能够熟练阅读英文计算机专业资料。有中大型项目开发经验或熟悉软件质量保证相关知识者优先。

  3、综合办公工作人员(1人)

  该职位具体要求:中文或中文相关专业;有较强的写作能力,公文写作知识扎实,有一定的写作经验,熟悉办公软件。有活动组织经验者优先,有文体特长者优先。

  四、招聘程序

  招聘时间:2007年12月20日 —— 2008年 1 月30日
  报名方式:电子邮件(xia@itsc.net.cn
  单位地址:哈尔滨市南岗区华山路12号
  联系人:李苗、夏秀燕
  联系电话:0451-82296415、0451-82296401
  资格审查:根据岗位要求,对应聘人员资格进行审查核实,筛选符合条件人选,通知符合条件人员进行笔试、面试。
  笔试、面试:根据有关规定,报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。考试采取笔试、面试相结合的方法,先笔试后面试,按录用人数1:3比例由高分到低分一侧确定面试人选。笔试内容以应聘岗位所需专业知识为主,具体内容根据岗位需求,会请有关专家拟定。
  人选确定和审核:根据应聘人员综合成绩,招聘办公室确定初步人选,经院党委、人事科审核通过。
  公示和聘用:对初步人选在单位及省人事厅指定网站进行公示,如无问题按干部人事管理权限办理相关手续后,签订聘用合同。

  五、相关待遇

  一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。

 
黑龙江省电子信息产品监督检验院

2007年12月19日

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