广东省百个厅处职位公选纳贤

　　广东省省市将联合公开选拔100名年轻干部，其中珠海、佛山、东莞、中山、江门市副市长5名，广州、深圳等市辖区副区长27名及一批厅处级职位。据悉，这是广东最大的一次公开干部选拔活动。

　　40岁以下可角逐副厅

　　昨日，中共广东省委组织部发布公告，面向社会在全国范围内公开选拔100名年轻干部。其中省管职位占30名、珠三角地区的市管职位70名。包括珠海、佛山、东莞、中山、江门的5名副市长职位，部分高校副校长，大中型国企副总，以及广州、深圳等市辖区副区长27名及一批厅处级职位。

　　由于是公选百名“年轻干部”，本次公选对参选干部的年龄作了限制。报考省管职位要求在40岁以下，广州、深圳两市市管职位要求在38岁以下，其他5个(珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市)市管职位要求在35岁以下。

　　不过，年纪轻并不意味着职务要求有所放松。要报考省管职务和广州市、深圳市管职务，要求或任正、副处级职务一定年限以上，或任高校、国有大中型企业中层以上，或要求是学术造诣较高的业内专家等等。其中，新经济组织、新社会组织及海外留学回国人员中具有相当任职经历的人员也在可报名之列。另外，外语是必备条件，所有职位均要求熟练掌握和运用一门外语。

　　公选试题来自全国题库

　　据介绍，本次公选由省里统一出卷，试题都是从全国各地的干部公选题库中抽取的，与公务员考试并不相同。至于何种程度的外语水平算是熟练掌握和运用一门外语，接受报名咨询的公选处有关人士就表示，不会要求报名干部具备哪种外语资格证书，外语是否合格由考试成绩决定。而新增的领导能力测试，将考察该干部是否具备相应的素质和能力，比如模拟其任职期间遇到的各种问题，看他如何应对。

　　委任制干部试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇；试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，不实行试用期制，但在任职满一年后仍需进行考察，胜任者继续任职，不胜任的，免职按原职级另行安排工作。

　　相关消息：广东省省市联合公开选拔100名年轻干部公告