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发布时间：2008-03-18 - 点击：921次 - 字数：1866字 | 《事业单位公开招聘人员暂行规定》的颁布和实施，为广大有志于在事业单位建功立业的青年创造了一个新的平台，提供了新的机会。为使广大青年有针对性地、高效率地做好应考准备，在事业单位公开招聘人员的考试中能够脱颖而出，新华出版社组织国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者适时地组编了本套“事业单位公开招聘工作人员考试教材”。
【复习指南】由《职业能力倾向测验》、《综合基础知识》两部分构成。 |
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发布时间：2008-03-18 - 点击：786次 - 字数：3283字 | 《事业单位公开招聘人员暂行规定》的颁布和实施，为广大有志于在事业单位建功立业的青年创造了一个新的平台，提供了新的机会。为使广大青年有针对性地、高效率地做好应考准备，在事业单位公开招聘人员的考试中能够脱颖而出，新华出版社组织国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者适时地组编了本套“事业单位公开招聘工作人员考试教材”。
【模拟试卷】包括《职业能力倾向测验模拟试卷》、《综合基础知识模拟试卷》两部分。 |
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发布时间：2008-03-18 - 点击：747次 - 字数：1596字 | 《事业单位公开招聘人员暂行规定》的颁布和实施，为广大有志于在事业单位建功立业的青年创造了一个新的平台，提供了新的机会。为使广大青年有针对性地、高效率地做好应考准备，在事业单位公开招聘人员的考试中能够脱颖而出，新华出版社组织国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者适时地组编了本套“事业单位公开招聘工作人员考试教材”。 |
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发布时间：2007-12-26 - 点击：1459次 - 字数：15130字 | 第一条 为贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲 |
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发布时间：2007-11-29 - 点击：1271次 - 字数：1572字 | 国内最早、最专业的公选考试教材，人事改革倡导者程连昌主编，人事部、中央党校、国家行政学院、北京大学、中国人民大学专家联合撰写。依据最新大纲设置内容。热点时政一网打尽，积极探索最新命题趋势。考点涵盖全面，模拟试题与考试难度相当，依托网络，提供在线答题，短时间全面提升应考者能力，让你脱颖而出，走向领导岗位的必备书。 |
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发布时间：2007-11-29 - 点击：933次 - 字数：1578字 | 国内最早、最专业的公选考试教材。人事改革倡导者程连昌主编，人事部、中央党校、国家行政学院、北京大学、中国人民大学专家联合撰写。依据最新大纲设置内容。热点时政一网打尽，积极探索最新命题趋势。考点涵盖全面，模拟试题与考试难度相当，依托网络，提供在线答题，短时间全面提升应考者能力，让你脱颖而出，走向领导岗位的必备书。 |
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发布时间：2007-11-29 - 点击：406次 - 字数：1577字 | 国内最早、最专业的公选考试教材。人事改革倡导者程连昌主编，人事部、中央党校、国家行政学院、北京大学、中国人民大学专家联合撰写。依据最新大纲设置内容。热点时政一网打尽，积极探索最新命题趋势。考点涵盖全面，模拟试题与考试难度相当，依托网络，提供在线答题，短时间全面提升应考者能力，让你脱颖而出，走向领导岗位的必备书。 |
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发布时间：2007-11-29 - 点击：528次 - 字数：1580字 | 国内最早、最专业的公选考试教材。人事改革倡导者程连昌主编，人事部、中央党校、国家行政学院、北京大学、中国人民大学专家联合撰写。依据最新大纲设置内容。热点时政一网打尽，积极探索最新命题趋势。考点涵盖全面，模拟试题与考试难度相当，依托网络，提供在线答题，短时间全面提升应考者能力，让你脱颖而出，走向领导岗位的必备书。 |
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发布时间：2007-11-29 - 点击：979次 - 字数：1052字 | 本套丛书以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔俢工作条例》的有关规定，总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果。全书具有以下鲜明特点：针对性，实践性、系统性、实用性、高效性。 |
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