事业单位公开招聘考试【模拟试卷】

事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程，涉及方方面面和诸多管理环节。其中，如何面向社会公开招聘人员，严把事业单位“进口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。在总结有关地方、部门事业单位公开考试、严格考核招聘人员经验的基础上，2005年11月16日颁布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》（以下简称《暂行规定》），并已于2006年1月1日正式施行。此规定的颁布和实施，是继公务员考试录用制度后的又一重大举措，有利于建立公开、公平、公正的进人制度，实现用人上的公平正义，维护求职人员和用人单位的合法权益；有利于保证事业单位新进人员的素质，优化人才资源配置；有利于扩大事业单位选人视野，拓宽进人渠道，促使优秀人才脱颖而出；有利于规范事业单位进人的程序和行为，解决个别人说了算、暗箱操作、走后门等不正之风。 　　本套教材是《暂行规定》发布实施后的第一套配套教材，填补了此类考试用书的市场空白。严格按照《暂行规定》的相关要求，从复习指南综合用书，到笔试科目教材，到笔试科目模拟试卷，为考生系统复习事业单位招聘考试笔试科目提供了全方位的解决方案。教材完全依据事业单位招聘工作人员条件和要求并结合事业单位本身及全国各地实际情况编写而成，完全适合各地考生作为应考准备的复习资料。

图书目录

公共基础知识模拟试卷（一） 公共基础知识模拟试卷（二） 公共基础知识模拟试卷（三） 公共基础知识模拟试卷（四） 公共基础知识模拟试卷（五） 公共基础知识模拟试卷（六） 公共基础知识模拟试卷（七） 公共基础知识模拟试卷（八） 公共基础知识模拟试卷（九） 公共基础知识模拟试卷（十） 公共基础知识模拟试卷参考答案 　　公共基础知识模拟试卷（一） 　　公共基础知识模拟试卷（二） 　　公共基础知识模拟试卷（三） 　　公共基础知识模拟试卷（四） 　　公共基础知识模拟试卷（五） 　　公共基础知识模拟试卷（六） 　　公共基础知识模拟试卷（七） 　　公共基础知识模拟试卷（八） 　　公共基础知识模拟试卷（九） 　　公共基础知识模拟试卷（十）