陕西公务员面试分数确定，报考省级部门需100分 

　　5月30日省委组织部、省人事厅联合发出公告，明确我省统一招录公务员进入面试和专业科目笔试人员最低控制分数线和空缺名额调剂的有关事项。

　　就有关最低控制分数线，公告指出，报考省级部门职位的考生，笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试；报考市以下机关职位和选调生（公务员）、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试；报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。

　　针对面试空缺职位调剂办法具体有以下几方面：凡无人进入面试的空缺职位，先在各市、各系统范围内进行调剂。经调剂仍有空缺的，在全省范围内调剂。各市、各系统有考生进入面试，但人数未达到1：3比例的职位，先在报考本县（区）符合条件的考生中调剂；调剂后未达到1：3比例的，可在报考本市各县（区）符合条件的考生中进行调剂；调剂后仍未达到1：3比例的，各市可扩大在报考本市符合条件的考生中调剂，各系统可扩大在各市符合条件的考生中进行调剂。

　　参加调剂的考生，按笔试成绩由高分到低分，确定进入面试人员。所有参加调剂报名的考生，只限参加一个职位的调剂报名。已进入面试的考生不得参加空缺职位的调剂。调剂后仍未达到1：3比例的职位，该职位进入面试的人数不论是1名或2名，均直接进入面试。经过调剂后，1个职位仍只有1名考生参加面试时，若该考生的面试成绩高于或等于本考点进入体检人员的面试最低分，则该考生也进入体检；否则，取消体检资格。

　　公告指出，全省基层公安机关招录人民警察的空缺职位调剂按上述办法执行。调剂工作面向社会公开进行，请广大考生留意相关网站公告。